Playsoft to zespół kilkudziesięciu utalentowanych pasjonatów gier z różnych krajów. Już od 14 lat dostarczamy na rynek gry mobilne najwyższej jakości. Jesteśmy twórcami naszych własnych gier, takich jak Blade Lords, Tour de France, Roland Garros czy Money Drop, a także zaufanymi partnerami największych wydawców gier na świecie. Mieliśmy przyjemność współpracować m.in. z EA, Konami, Square Enix, Ubisoft, Namco. Naszym celem jest produkowanie najlepszych gier na rynku, które dostarczają graczom niezapomnianych wrażeń. Nieustannie poszukujemy nowych Talentów do naszego zespołu. Wierzymy, że życie jest fajniejsze kiedy gra się w gry i jeszcze lepsze kiedy się je tworzy! Dołącz do nas, jeśli chcesz wziąć udział w czymś naprawdę wyjątkowym!
Poszukujemy Stażyst(k)ę do działu rekrutacji!
Zadania:
- aktywne pozyskiwanie kandydatów do pracy (głównie metodami direct search)
- selekcja składanych aplikacji
- przeprowadzanie wstępnych wywiadów telefonicznych
- zarządzanie kandydatami w procesach rekrutacyjnych
- wsparcie menedżerów w innych działaniach związanych z pozyskiwaniem talentów (np. organizacja wydarzeń, employer branding, onboarding)
Wymagania:
- status studenta
- zaawansowana znajomość języka angielskiego
- doskonałe zdolności interpersonalne i komunikacyjne
- umiejętność samoorganizacji oraz proaktywność
Oferujemy:
- płatny staż z możliwością zatrudnienia
- prywatną opiekę medyczną
- możliwość zdobycia doświadczenia i rozpoczęcia kariery w branży HR
- pracę w kreatywnym środowisku, wśród pasjonatów gier z całego świata
- pracę w nowoczesnej przestrzeni biurowej (pokój relaksacyjny, automat do gier, rzutki, tenis stołowy, Xbox, PS4), liczne wydarzenia integracyjne, owoce, kawa, herbata
Jeśli jesteś zainteresowany(a) naszą ofertą, prosimy o kontakt na rekrutacja@playsoft.fr
Prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. Nr 133 poz. 883)”.